No mundo da gestão, dos negócios e do empreendedorismo, a cultura organizacional é uma tendência cada vez mais relevante e discutida em reuniões estratégicas, crucial para questões de negócios e gestão de pessoas. Nesse sentido, sua gestão e implementação se faz essencial para o crescimento de uma empresa. Assim, o primeiro passo para a implementação de uma boa cultura organizacional é compreender o que é e para que serve.
Cultura organizacional é um conjunto de práticas, valores e comportamentos que se refletem no modo como uma empresa direciona seus negócios, contratações e o desenvolvimento de seus colaboradores. A cultura é a base de uma empresa e, por meio de seus valores, são tomadas decisões de negócio e de gestão, que impactam no ambiente organizacional, na produtividade dos colaboradores e nos resultados financeiros.
Gabriela Bastos, Head de Gestão Estratégica na Mêntore Consultoria e Gestão
Essa importância é demonstrada por pesquisas realizadas pela PwC Strategy & Org DNA Survey, que demonstram que, quando têm uma cultura fortalecida, empresas apresentam um aumento de 70% na lucratividade, de 90% na velocidade de crescimento do faturamento e de 100% na rapidez da transformação de decisões estratégicas em ações efetivas.
Para saber mais sobre essa temática, leia o artigo Cultura Organizacional e a Gestão Empresarial, por Gabriela Bastos via Economic News Brasil: https://www.economicnewsbrasil.com.br/2021/03/18/cultura-organizacional-e-a-gestao-empresarial-por-gabriela-bastos/